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讓業(yè)主明理 創(chuàng)造客戶——促成建設(shè)項(xiàng)目快速落地
發(fā)布者:四川眾望安全環(huán)保技術(shù)咨詢有限公司 發(fā)布時(shí)間:2014-02-14

讓業(yè)主明理 創(chuàng)造客戶

——促成建設(shè)項(xiàng)目快速落地

    激動(dòng)!振奮!陽(yáng)光的眾望成立十年了!

    十年來(lái)陽(yáng)光眾望人秉承著“責(zé)任、規(guī)范、誠(chéng)信、真相”的科學(xué)發(fā)展理念,視“為政府把關(guān)、替百姓說(shuō)話、讓業(yè)主明理”為己任,持之以恒地“把厚德的事做成,做好”、“滿懷激情地促成客戶的成功”。起步于攀枝花的眾望,在公司董事長(zhǎng)潘組祖高的正確領(lǐng)導(dǎo)下,成就了“厚德”的事業(yè),首創(chuàng)“并聯(lián)評(píng)價(jià)”,劍指中國(guó)咨詢行業(yè)NO.1的陽(yáng)光眾望人一路高歌,持續(xù)提升自身素質(zhì)與品質(zhì),不負(fù)眾望的陽(yáng)光眾望人正一步一個(gè)腳印地邁向新的目標(biāo)。

    自2003年6月1日眾望咨詢應(yīng)運(yùn)而生;2004年1月29日在攀枝花市成立,從事安全評(píng)價(jià);2006年1年1日進(jìn)軍成都;2007年眾望成功做到了安全評(píng)價(jià)四川NO.1;2008年,眾望咨詢?nèi)〉铆h(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì);2009年,眾望取得了職業(yè)衛(wèi)生計(jì)量認(rèn)證;2010年,四川眾望取得了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)乙級(jí)資質(zhì);2010年10月22日確定“出川拓渝”,成立“重慶眾望節(jié)能安全環(huán)保咨詢有限公司”;2011年3月15日,創(chuàng)立“北京眾望咨詢有限公司”;2012年首創(chuàng)“并聯(lián)評(píng)價(jià)”戰(zhàn)略模式確定持續(xù)發(fā)展主旋律;2013年守正出奇,取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì),陽(yáng)光聚變?cè)甑牟僬剑哒?,正道,王道,開(kāi)疆拓域,拓展全國(guó),立足中國(guó),面向世界,打造中國(guó)NO.1;2013年12月20日,經(jīng)四川省并聯(lián)評(píng)價(jià)技術(shù)咨詢研究會(huì)推薦,四川眾望通過(guò)了中國(guó)首個(gè)并聯(lián)評(píng)價(jià)技術(shù)咨詢的并聯(lián)評(píng)審,實(shí)現(xiàn)了中國(guó)首個(gè)“三并聯(lián)”的圓滿成功;2014年1月“陽(yáng)光創(chuàng)新的偉大時(shí)代 ,并聯(lián)評(píng)價(jià)引領(lǐng)工程咨詢”,十年眾望慶典。陽(yáng)光創(chuàng)新的偉大時(shí)代,陽(yáng)光眾望人更將嚴(yán)于律己,強(qiáng)化提升整體素質(zhì),為陽(yáng)光眾望成為咨詢行業(yè)的標(biāo)桿為努力!

    在我國(guó)工業(yè)日益快速發(fā)展的大時(shí)代,為貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,同時(shí)快速落地投資項(xiàng)目,政府適時(shí)地提出了“并聯(lián)審批制度”,為方便群眾、企業(yè)辦理各種審批手續(xù)而,是一種高效、便捷的服務(wù)方式,解決政府各職能部門“靠前服務(wù)”為群眾辦事的問(wèn)題。而日益發(fā)展的工程咨詢業(yè),一種簡(jiǎn)單快捷、橫向同步的技術(shù)咨詢服務(wù)模式,為建設(shè)項(xiàng)目的業(yè)主提供省時(shí)、省力、省心、省錢的“貼心服務(wù)”更是建設(shè)項(xiàng)目的業(yè)主所迫切需要的。而陽(yáng)光眾望在多年的工作實(shí)踐中,結(jié)合陽(yáng)光眾望所具備的多資質(zhì),具備不同專業(yè)技術(shù)人員的特點(diǎn),率先推行了“并聯(lián)評(píng)價(jià)”,由各專業(yè)技術(shù)人員組成“并聯(lián)評(píng)價(jià)項(xiàng)目組”,擔(dān)任建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究、節(jié)能評(píng)估、水土保持方案編制、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、安全評(píng)價(jià)、安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化建設(shè)、清潔生產(chǎn)審核、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估等技術(shù)咨詢服務(wù)工作。將原本需要十多個(gè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別完成的工作,由一個(gè)具備多類資質(zhì)的機(jī)構(gòu)一并簽單,一站式服務(wù),方便客戶,以便促成建設(shè)項(xiàng)目快速落地,配合完成各項(xiàng)審批手續(xù)。正是在眾望咨詢董事長(zhǎng)潘祖高的高瞻遠(yuǎn)矚領(lǐng)導(dǎo)下,一個(gè)個(gè)資質(zhì)的申請(qǐng)、取得;一項(xiàng)項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍的新增、擴(kuò)容;不斷的資金投入進(jìn)行新增辦公場(chǎng)所、增添儀器設(shè)備、培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員;陽(yáng)光眾望不僅在技術(shù)咨詢服務(wù)模式上開(kāi)拓創(chuàng)新,而且真真切切地完全具備開(kāi)展“并聯(lián)評(píng)價(jià)”的綜合技術(shù)實(shí)力,在工程咨詢業(yè)已經(jīng)闖出的一片新天地,在眾望2014陽(yáng)光創(chuàng)新的偉大時(shí)代,我們期待著向并聯(lián)評(píng)價(jià)引領(lǐng)工程咨詢行業(yè)第一邁進(jìn)。

    滿懷激情地致力于促成客戶的成功,當(dāng)然是作為創(chuàng)造客戶部的一員放在首位的。面對(duì)業(yè)主不懂相關(guān)法律法規(guī)的時(shí)候,自己要靜下心來(lái),一定要有對(duì)自己能充分說(shuō)服業(yè)主充的信心,同時(shí)對(duì)于國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,一定要爛熟于胸,實(shí)事求是向業(yè)主傳達(dá)環(huán)保、安全、節(jié)能、職業(yè)衛(wèi)生、水土保持、地災(zāi)等方面的法律、法規(guī)。對(duì)于環(huán)評(píng)監(jiān)測(cè)、職評(píng)檢測(cè)中的對(duì)布點(diǎn)等方面不懂和排斥的地方,參照相關(guān)技術(shù)要求的檢測(cè)方法,一定要解釋清楚是完全按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的。要對(duì)業(yè)主講明白職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)是國(guó)家安監(jiān)局保證工人身體健康的一項(xiàng)重要舉措。就如職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)一樣,一旦有職業(yè)病病人或產(chǎn)生職業(yè)病現(xiàn)象,對(duì)員工的身體健康是巨大的直接傷害,而對(duì)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),確實(shí)不可估量的巨大損失。

    例如在實(shí)際的工作中,同某公司的職評(píng)合作中,在商業(yè)洽談的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)用工環(huán)境非常差,導(dǎo)致很多危害因素指標(biāo)超標(biāo)嚴(yán)重,明顯是無(wú)法通過(guò)相關(guān)審核的,需要我們同相關(guān)主管單位一起協(xié)調(diào)業(yè)主進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所的整改工作,作為眾望人,在耐心的溝通過(guò)程中,讓企業(yè)明白,我們眾望之所以規(guī)范的進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的目的,就是讓企業(yè)方遠(yuǎn)離相關(guān)責(zé)任,遠(yuǎn)離責(zé)任的追究,而且既能改善實(shí)際工作人員的工作環(huán)境,造福在第一線生產(chǎn)的人員,做積德的事情,又能真正改善的企業(yè)存在的眾多隱患,杜絕各項(xiàng)危險(xiǎn)源,避免事故的發(fā)生,這就是我們真正需要讓業(yè)主明理的地方,也讓企業(yè)明白陽(yáng)光眾望做咨詢的意義,并不是僅僅是為了過(guò)關(guān),而是真真切切的讓他們的覺(jué)悟上一個(gè)臺(tái)階,通過(guò)專業(yè)、細(xì)致的技術(shù)服務(wù),讓企業(yè)能夠得到相關(guān)技術(shù)支撐,不斷完善企業(yè)自身,最終順利的促成建設(shè)項(xiàng)目的快速落地。正式在陽(yáng)光眾望以“責(zé)任、規(guī)范、誠(chéng)信、真相”促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展和以“陽(yáng)光、正氣、奉獻(xiàn)、和諧”促進(jìn)員工的健康成長(zhǎng)的十六字方針的指導(dǎo)下,陽(yáng)光眾望人通過(guò)不懈的努力,專業(yè)、專注、簡(jiǎn)單、有效的工作態(tài)度,也會(huì)受到更多的關(guān)注和認(rèn)可。從而在實(shí)際的工作中真正意義上做到“為政府把關(guān),替百姓說(shuō)話,讓業(yè)主明理”,共同促進(jìn)了三方的和諧發(fā)展。而要做好這些,就需要夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)水平。讓業(yè)主明理,首先我們自己得先明理,法律法規(guī)、導(dǎo)則等內(nèi)容我們首先得吃透,然后根據(jù)相關(guān)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平讓業(yè)主明白,讓規(guī)范在眾望的服務(wù)中貫徹始終,就需要我們時(shí)刻謹(jǐn)記,平時(shí)多和業(yè)主溝通,而且要?jiǎng)?wù)必做到有效溝通,讓業(yè)主時(shí)刻感覺(jué)到我們沒(méi)有放下他的工作,天天在為他的項(xiàng)目忙碌,天天都有一些進(jìn)展,這樣業(yè)主明了事情的經(jīng)過(guò),業(yè)主自己需要盡到的義務(wù),明白其中得失,不能因小失大,真正的遵守法規(guī),真正的能夠得到成功。

    作為創(chuàng)造客戶部的一員,最常見(jiàn)的工作就是與企業(yè)單位、專家、領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行溝通,而陽(yáng)光眾望人與人打交道的方式,也正是眾望創(chuàng)新發(fā)展用于眾望的企業(yè)文化之中,陽(yáng)光眾望人謙恭敬畏,簡(jiǎn)單。與人溝通,需要陽(yáng)光的思維、語(yǔ)言、行為,而謙恭敬畏的行為,由內(nèi)而外的向?qū)Ψ秸故颈娡说年?yáng)光簡(jiǎn)單、城市收信、表里如一時(shí),眾望人在創(chuàng)造客戶,贏得朋友的同時(shí),必將得到同行的認(rèn)同,對(duì)方的尊重。這就是眾望人創(chuàng)造客戶的方式,看似“簡(jiǎn)單”實(shí)則“誠(chéng)信、陽(yáng)光”。這樣的指導(dǎo)思想下,我明顯的感覺(jué)到工作越來(lái)越輕松了,就如潘總說(shuō)的:“你主動(dòng)規(guī)范了,主動(dòng)謙恭了,主動(dòng)敬畏了,主動(dòng)奉獻(xiàn)了,那結(jié)果自然就OK了。”

    而讓建設(shè)項(xiàng)目快速落地,必須得遵循嚴(yán)格的時(shí)間管理制度、過(guò)程控制管理制度、自身內(nèi)部做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,同時(shí)保證同企業(yè)做好各事項(xiàng)的溝通銜接,加強(qiáng)陽(yáng)光眾望內(nèi)部管理是必不可少的一項(xiàng)工作。而陽(yáng)光眾望領(lǐng)導(dǎo)層再一次適時(shí)的提出了“數(shù)字倒逼 強(qiáng)力管理”的管理方針,通過(guò)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)字化體現(xiàn),逆向返回,追本溯源,體現(xiàn)事件的陽(yáng)光透明,通過(guò)數(shù)字還原事件真是狀態(tài),對(duì)訂單從合同簽訂至報(bào)告完成、取得批復(fù)過(guò)程中的所有時(shí)間節(jié)點(diǎn)明確,保證業(yè)主在同眾望咨詢合作的過(guò)程中,得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。而陽(yáng)光眾望人始終堅(jiān)持著,不因個(gè)人意愿,不因主觀、客觀障礙,嚴(yán)格按照公司數(shù)字目標(biāo),主動(dòng)執(zhí)行,千方百計(jì)、充分發(fā)揮一切資源力量,主動(dòng)OK,不能主動(dòng)OK就欣然主動(dòng)考核!“陽(yáng)光眾望號(hào)”航母寒冬破冰前進(jìn)、陽(yáng)光升級(jí)聚變,必須升華改革、深化改革;陽(yáng)光眾望人必須對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、嚴(yán)厲再嚴(yán)厲,對(duì)自己“狠”一點(diǎn)、深挖潛力、陽(yáng)光蛻變、提升品質(zhì)!

    在實(shí)際的工作過(guò)程中,確實(shí)也感受到了眾望的陽(yáng)光工作方式帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)。曾經(jīng)我負(fù)責(zé)的某地區(qū)有一個(gè)投資項(xiàng)目需要快速落實(shí)其前期審批手續(xù),才能申請(qǐng)和落實(shí)后續(xù)的資金,由于時(shí)間緊迫,需要在一個(gè)半月的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)的環(huán)評(píng)報(bào)告審批工作,在同業(yè)主確認(rèn)合同后,第一時(shí)間傳回合同并同主動(dòng)協(xié)調(diào)部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)求技術(shù)支撐的同時(shí),迅速落實(shí)技術(shù)人員看現(xiàn)場(chǎng),收集相關(guān)所需資料后,編制環(huán)保監(jiān)測(cè)方案,遞交并委托當(dāng)?shù)丨h(huán)保監(jiān)測(cè)站進(jìn)行項(xiàng)目周邊環(huán)境監(jiān)測(cè),同期進(jìn)行網(wǎng)上公示,編制環(huán)評(píng)報(bào)告的初稿。期間需要協(xié)調(diào)到的單位包括設(shè)計(jì)單位、主管部門、環(huán)保監(jiān)測(cè)站、評(píng)估中心、業(yè)主單位等,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我們使用短信、網(wǎng)絡(luò)等移動(dòng)辦公的方式,對(duì)其中遇到的問(wèn)題在內(nèi)部進(jìn)行互動(dòng)、商討解決方案,以時(shí)間量化各項(xiàng)工作,緊湊安排各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn),遇到問(wèn)題及時(shí)溝通;一個(gè)人不行,就用團(tuán)隊(duì)的方式工作,形成快速有效的事件負(fù)責(zé)小組;隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主和內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行匯報(bào),技術(shù)人員無(wú)法解決的問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)給部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人無(wú)法解決的話,迅速匯報(bào)給技術(shù)負(fù)責(zé)人、總工、副總,總之,任何問(wèn)題如果有問(wèn)題,都能通過(guò)眾望的速度迅速解決。這就是眾望事件負(fù)責(zé)制、超級(jí)扁平化、超級(jí)無(wú)邊界、并聯(lián)評(píng)價(jià)的四項(xiàng)基本原則的進(jìn)一步體現(xiàn),每個(gè)陽(yáng)光眾望人以規(guī)范的工作方式,規(guī)范的職業(yè)操守進(jìn)行服務(wù),立足于服務(wù)的根本,立足客戶,使自身遠(yuǎn)離責(zé)任,使客戶遠(yuǎn)離責(zé)任,正式眾望咨詢存在的唯一理由:滿懷激情的致力于促成客戶的成功。陽(yáng)光眾望這樣的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)就是因責(zé)任而存在,對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),主動(dòng)負(fù)責(zé),負(fù)的起責(zé)。在管理強(qiáng)化,提升眾望服務(wù)品質(zhì),陽(yáng)光蛻變后,結(jié)合眾望并聯(lián)評(píng)價(jià),技術(shù)過(guò)硬的綜合技術(shù)實(shí)力,企業(yè)選擇眾望成為建設(shè)項(xiàng)目全方位技術(shù)咨詢服務(wù)供應(yīng)商,必將能以最快、最好、最省心的方式快速讓建設(shè)項(xiàng)目落地,完成相關(guān)評(píng)價(jià)工作。

    “陽(yáng)光眾望號(hào)”航母寒冬破冰前進(jìn)、陽(yáng)光升級(jí)聚變,必須升華改革、深化改革;陽(yáng)光眾望人必須對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、嚴(yán)厲再嚴(yán)厲,對(duì)自己“狠”一點(diǎn)、深挖潛力、陽(yáng)光蛻變、提升品質(zhì)!滿懷激情地致力于促成客戶的成功是眾望人的一直追求,在陽(yáng)光創(chuàng)新的偉大時(shí)代,并聯(lián)評(píng)價(jià)必將引領(lǐng)工程咨詢行業(yè)的未來(lái)。

 創(chuàng)造客戶部 陳國(guó)昊

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