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讓業(yè)主明理 創(chuàng)造客戶——促成建設(shè)項目快速落地
發(fā)布者:四川眾望安全環(huán)保技術(shù)咨詢有限公司 發(fā)布時間:2014-02-14

讓業(yè)主明理  創(chuàng)造客戶

——促成建設(shè)項目快速落地

    時間飛逝不知不覺已到眾望集團5年了,秉承著陽光眾望的企業(yè)文化為政府把關(guān) 替百姓說話 讓業(yè)主明理從最初的懵懵懂懂到被公司責(zé)任 規(guī)范 誠信 真相的做事理念徹底臣服,在這過程中切身體會到:責(zé)任的重大,作為第三方技術(shù)咨詢機構(gòu),我們面對的不只是客戶,還有政府的信任,對整個社會的責(zé)任;規(guī)范的重要性,規(guī)范讓我們從專業(yè)角度講的一句話每一個問題都有法可依、有據(jù)可循,讓人信服,也體了現(xiàn)技術(shù)咨詢機構(gòu)的專業(yè)素養(yǎng);誠信是每一個團體、每一個社會人賴以生存的法寶,它是成功的前提,也是對品德的肯定;真相就是以客觀公正的角度講出事實,該是符合標(biāo)準(zhǔn)就符合標(biāo)準(zhǔn),不符合就不符合,和責(zé)任規(guī)范誠信是息息相關(guān)的。

    公司正確的做事理念不僅讓我們做事少犯錯誤,少走彎路,陽光 正氣 奉獻 和諧的理念也對我們怎樣做人有著深遠(yuǎn)影響。陽光是由內(nèi)而外散發(fā)出來的,內(nèi)在:陽光是心態(tài)的積極、上進、感恩和寬容等等體現(xiàn),在我們偶爾犯錯誤的時候領(lǐng)導(dǎo)們會寬容的指導(dǎo)、教育我們不怕犯錯誤,有錯就改。我們遇到不懂問題的時候,領(lǐng)導(dǎo)們會鼓勵我們不懂就問,問完就懂了。還經(jīng)常給我們組織培訓(xùn),培養(yǎng)我們快速成長......只有擁有這樣陽光的心態(tài),才會敢于暴露自己的不足加以改正,無視“教會徒弟,餓死師傅”的古語。在這樣陽光的氛圍里,我們每個人被感染,工作充滿激情,快樂面對生活。

    干工作、干事業(yè)靠的是正氣,靠的是精神。正氣不足邪氣上升,精神不振事業(yè)難成。弘揚正氣、振奮精神就是把心擰在一起,把干勁鼓起來,把穩(wěn)定工作做的更好,把發(fā)展工作做的更好,把工作完成的更好,企業(yè)才能有更長遠(yuǎn)的發(fā)展。還記得在初到公司不久某縣的一個環(huán)評項目,整個縣非常重視,周末在我們到達該項目現(xiàn)場時,縣領(lǐng)導(dǎo)一行十多人冒著大雨等候在現(xiàn)場,場面非常感人。但經(jīng)過現(xiàn)場勘查后發(fā)現(xiàn)該項目并不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)以技術(shù)服務(wù)費可出高價,縣上也以支持我們一切工作等條件,希望我們能接下該項目的環(huán)評工作。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員與業(yè)主耐心溝通,并且細(xì)致到哪方面法律法規(guī)的第幾條第幾款,業(yè)主方最總理解。在高額利益誘惑與正氣發(fā)生沖突時,我公司堅持原則,果斷拒絕該項目環(huán)評。這僅僅是我當(dāng)時剛進入這個行業(yè)的新人所親身經(jīng)歷的一件事,在眾望集團發(fā)展歷程中遇到過多少以利益誘惑挑戰(zhàn)正氣的事例我們不得而知,但我想正是眾望集團秉承一貫的正氣作風(fēng),才使得眾望集團為政府把關(guān) 替百姓說話 讓業(yè)主明理做到了真正的眾望所歸,成為了行業(yè)中的佼佼者。

    人們常說“無為才有為”,有的人可能在經(jīng)濟上非常富有,但這個人不一定有奉獻精神,因為他做事無時無刻不在想著自己的利益,追求自己的利益,這個人是無為的;何為有為,有為是一個人不把利益看做首要前提,做人做事都得到大眾的認(rèn)可。我們必須要有盡心盡力的做好一件事,完成一項任務(wù)而不計較任何回報的精神。但不是每個人都有奉獻精神,因為有奉獻精神,我們的領(lǐng)導(dǎo)同事經(jīng)常為完成一個項目而通宵達旦,經(jīng)常為公益事業(yè)、社會責(zé)任而做無償工作,經(jīng)常在節(jié)假日和下班后自愿到辦公室加班......為了解決企業(yè)咨詢我們技術(shù)機構(gòu)的難題,我們的同事不顧自己坐了一整天火車的疲勞,硬是在清早下火車后從火車站直接連坐幾小時的汽車到達現(xiàn)場,為企業(yè)排憂解難,這些都與經(jīng)濟利益無關(guān),我們個人得到了企業(yè)的認(rèn)可,我們的團體得到了認(rèn)可,是有為的。沒有奉獻精神的人是做不到這些的。眾望人應(yīng)滿懷感情地為業(yè)主人服務(wù),做出貢獻,要有強烈的主人翁意識,也就是感恩奉獻意識。主人翁意識不是與生俱來的,當(dāng)我們認(rèn)識不到自己與企業(yè)之間是企榮我榮、企損我損的關(guān)系時,我們自然不會產(chǎn)生主人翁意識,尤其是當(dāng)前強調(diào)個人利益越來越“理直氣壯”的時候,個人與企業(yè)就會存在潛在的沖突,何來談奉獻。當(dāng)然干事創(chuàng)業(yè),離不開熱情和奉獻。熱情可以催人進?。环瞰I能夠凈化心靈,對家庭,不要太計較是誰為這個家奉獻的多,誰為這個家奉獻的少,對企業(yè),不要去計較“我”上班的時間多一分,“他”下班的時間少一秒,只要人人奉獻一小步,企業(yè)就會成長一大步。敢于奉獻,樂于奉獻的人是智者,智者不在乎你智商有多高,也不在乎你有多聰明 ,而在乎你是否樂于奉獻。人只有樂于奉獻才能得到他人的肯定,才能收獲意想不到的東西,這些東西不能用金錢來衡量。對于每個人來說,它可以讓你活地更有意義,對于一個企業(yè)來說,可以讓你走得更高,更遠(yuǎn)。

    和諧是人與人之間的關(guān)系和諧融洽,人和出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力,人和出感情、出健康、出效率。和諧是堅持以人為本,營造一個同事與同事之間、人與人之間相互尊重、相互理解、相互支持的和諧環(huán)境,構(gòu)筑充分展示自己的才華、發(fā)揮自己創(chuàng)造力的平臺,全員之間相互配合、團結(jié)友愛、互守誠信朝著同一個目標(biāo)奮進,和諧是企業(yè)發(fā)展的根基。我們?nèi)绻谝粋€不和諧的團體里,整天為自己的利益勾心斗角、相互算計,企業(yè)談何發(fā)展,只有企業(yè)發(fā)展了,個人才有所發(fā)展。

    在眾望這個大家庭工作的時間里,我切身體驗了私有、國有、股份制等不同性質(zhì)企業(yè)和生產(chǎn)制造、商業(yè)、通信等不同行業(yè)。不同工作崗位讓我對市場經(jīng)濟的規(guī)律有了更加深刻的認(rèn)識。在知識經(jīng)濟和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟蜂擁而至,全球經(jīng)濟一體化的新經(jīng)濟時代,科技、信息、誠信、團隊合作精神顯得尤為重要。零距離感受了以市場為中心工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn),感受了商業(yè)時代發(fā)展和社會前進的步伐,感受了市場經(jīng)濟的繁榮。社會是個大舞臺,人生應(yīng)該多途徑尋找適合自己的角色人的一生應(yīng)該是不斷實現(xiàn)自我價值和社會價值的過程。我們年輕人,只要敢于融入市場經(jīng)濟的大潮,勇于投身經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場,才能在不同的崗位上建功立業(yè),才能無愧于自已的青春,無愧于偉大的時代。體驗了競爭,加速了自身知識的不斷更新和個性的不斷完善。商業(yè)競爭無情,需要的是高效率,在信息獲取、執(zhí)行任何一個環(huán)節(jié)反映遲緩,機遇稍縱即逝。在工作期間,每個階段都經(jīng)歷了種種意想不到的困難,一個項目,從前期準(zhǔn)備到合同簽定,有時候要跟蹤半年到一年時間,生怕一時忘記或是出一點紕漏,前功盡棄。正因為這樣也錘煉了自己敢于吃苦,敢于承受困難、承擔(dān)責(zé)任的個性。提高了自身的生存本領(lǐng)和競爭能力。記得初到公司的時候,一個項目報告工期特別短,并且難度非常大,很多人都認(rèn)為根本無法完成。是眾望一貫要求的執(zhí)行力,讓事情有了轉(zhuǎn)機,在公司領(lǐng)導(dǎo)和所有眾望人齊心協(xié)力、通宵達旦的努力下,在報告即將完成時客戶提出工期可以延長,我想辛苦很長時間終于可以停下來歇口氣了,領(lǐng)導(dǎo)要求還是按照原來的工期加緊完成,雖然不太情愿但還得執(zhí)行,最終如期完成項目報告并關(guān)獲得好評。而正是因為成功完成這個項目報告,眾望邁上了新的臺階,我也因此得到收獲,開闊了眼界,學(xué)會了用全方位的思維去了解社會、思考人生。

在激烈的市場競爭中,使我對市場的判斷,對事情的決策斡旋能力有了很大的提高。從草率決定到嚴(yán)謹(jǐn)思維;從一件事情需層層請示到自己獨立思考判斷;從事事依賴別人到自己協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系獨立完成一個項目。經(jīng)過各個階段的學(xué)習(xí)鍛煉,我感覺自身在為人處事方面經(jīng)歷了深刻的轉(zhuǎn)型。

    獲取信息手段和方式必須是最先進和最快捷的,公共關(guān)系是前提,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,將各方面的關(guān)系資源整合,對于市場人員發(fā)展客戶尤為重要;市場經(jīng)濟競爭的核心在于以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心。它不是一句空口號,而是要求企業(yè)的服務(wù)、技術(shù)力量必須以滿足顧客的需求和為顧客創(chuàng)造價值為理念?,F(xiàn)實中,方便、實用、有效就是滿足了顧客所需,勇于創(chuàng)新,敢做第一,才能搶抓市場機遇、發(fā)展自身。工作中有些事并非個人所能左右,但我們能控制自己的思想和行動,我們必須為自己的人生負(fù)責(zé),這是做人的本分。所以,我們不要去抱怨生活,而要努力投入生活中去,對自己的人生負(fù)責(zé),不僅要在知識面上做好準(zhǔn)備,更要在業(yè)務(wù)能力上做好準(zhǔn)備。平時我們不僅要多看書,多學(xué)習(xí),積累相關(guān)專業(yè)知識;更要注意平時如何與人做到有效溝通,提高工作效率,不斷地學(xué)習(xí)與進步。只有從現(xiàn)在開始跟隨公司的發(fā)展目標(biāo),時刻提升和改進我們工作的狀態(tài),達到時時刻刻求進步、重提升的目的。

    創(chuàng)造客戶部人員是項目首先接洽面談的人,怎樣宣傳公司的文化理念、公司實力、和自身的素質(zhì)表現(xiàn)都是給客戶的第一印象。努力做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象時刻保持進取心,不斷的提升個人的業(yè)務(wù)水平,保持原來的好的傳統(tǒng) 下定決心并提出更加嚴(yán)格的要求 才能滿足與時俱進的需要  用積極正能量 用勤奮踏實 用堅持真相 用敬畏和實事求是 從自己做起 從工作的點點滴滴做起只有我們的服務(wù)質(zhì)量升級,才能夠從根本上吸引客戶,留住老客戶,創(chuàng)造新客戶,把眾望的正能量通過客戶不斷的傳播出去!雅安項目的“三并聯(lián)”順利實施是并聯(lián)評價真正成功做到為政府把關(guān) 替百姓說話 讓業(yè)主明理。我們通過已經(jīng)順利實施的“三并聯(lián)“為引導(dǎo),實現(xiàn)眾望的全面發(fā)展。

 創(chuàng)造客戶部 余梅

 

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